• Comprendre les principes de base de l’élaboration d’un plan de développement local
• Connaître les différentes étapes de l’élaboration d’un plan de développement local
• Savoir mobiliser les acteurs locaux et les partenaires
• Être capable de réaliser un diagnostic territorial et d’identifier les enjeux et les potentiels de développement
• Savoir élaborer un plan d’action cohérent et réaliste.

• Responsables associatifs ou communautaires
• Chargés de mission en développement local
• Élus locaux ou techniciens des collectivités territoriales
• Étudiants ou professionnels en sciences sociales, aménagement du territoire ou domaines connexes.

• Notre méthode pédagogique combine un peu d’exposés théoriques et beaucoup de cas pratiques.
• Le retour sur investissement est maximum car nos formations mobilisent les apprenants autour de méthodes et techniques immédiatement applicables et mesurables.

Module 1: Introduction à l’élaboration d’un plan de développement local

• Les enjeux et les objectifs d’un plan de développement local
• Les acteurs et les partenaires du développement local
• Les méthodes et les outils de l’élaboration d’un plan de développement local

Module 2: Diagnostic territorial et identification des enjeux

• Collecte et analyse des données socio-économiques et environnementales
• Identification des atouts et des contraintes du territoire
• Analyse des besoins et des aspirations de la population
• Identification des enjeux de développement et des priorités d’action

Module 3: Définition d’une vision et d’objectifs partagés

• Élaboration d’une vision partagée pour le territoire
• Définition d’objectifs stratégiques et opérationnels
• Identification des indicateurs de suivi et d’évaluation

Module 4: Élaboration d’un plan d’action cohérent et réaliste

• Identification des actions à mener pour atteindre les objectifs
• Planification des actions dans le temps et dans l’espace
• Estimation des coûts et des ressources nécessaires
• Mobilisation des acteurs locaux et des partenaires

Module 5: Mise en œuvre et suivi du plan de développement local

• Organisation et coordination des actions
• Suivi et évaluation de la mise en œuvre du plan
• Gestion des risques et des problèmes
• Capitalisation et diffusion des bonnes pratiques

Module 6: Enjeux éthiques et déontologiques de l’élaboration d’un plan de développement local

• Respect des cultures locales et des droits humains
• Transparence et responsabilité dans la gestion des fonds
• Intégrité et impartialité dans la mise en œuvre du plan
• Participation et prise en compte des besoins des bénéficiaires.