• Comprendre les enjeux et les défis du développement social
• Acquérir les compétences nécessaires pour concevoir des interventions efficaces
• Savoir mettre en place et piloter des projets de développement social
• Maîtriser les outils de gestion de projet adaptés aux projets sociaux.

• Professionnels du développement social

• Notre méthode pédagogique combine un peu d’exposés théoriques et beaucoup de cas pratiques.
• Le retour sur investissement est maximum car nos formations mobilisent les apprenants autour de méthodes et techniques immédiatement applicables et mesurables.

Module 1: Introduction au développement social et à l’intervention sociale

• Les enjeux et les défis du développement social
• Les différents types d’interventions sociales
• Les principes de base de la gestion de projet social.

Module 2: Conception d’intervention sociale

• Les étapes de la conception d’une intervention sociale
• La définition des objectifs et des résultats attendus
• La planification des activités et des ressources nécessaires.

Module 3: Mise en place de l’intervention sociale

• Les étapes de mise en place d’une intervention sociale
• Les techniques de mobilisation des ressources humaines et financières
• La mise en place des outils de suivi et d’évaluation.

Module 4: Pilotage de l’intervention sociale

• Les principes de base du pilotage de l’intervention sociale
• La gestion de l’information et de la communication
• La gestion des risques et des imprévus.

Module 5: Suivi et évaluation de l’intervention sociale

• Les principes de base du suivi et de l’évaluation d’une intervention sociale
• Les outils et les techniques de suivi et d’évaluation
• L’analyse des résultats et la prise de décision.

Module 6: Aspects juridiques et éthiques de l’intervention sociale

• Les normes et les standards de l’intervention sociale
• Les aspects juridiques et éthiques du travail social
• La gestion de la transparence et de la reddition de compte.