• Renforcer les compétences en leadership des femmes
• Développer les compétences en matière de gestion de projet
• Améliorer les capacités de prise de décision éclairée des femmes
• Accroître les compétences en communication et en négociation des femmes
• Encourager les femmes à prendre des rôles de leadership dans leur vie professionnelle et personnelle

• Femmes occupant des postes de leadership ou désireuses d’occuper de tels postes
• Femmes souhaitant renforcer leurs compétences en matière de communication et de négociation
• Femmes impliquées dans des projets ou des initiatives communautaires

• Notre méthode pédagogique combine un peu d’exposés théoriques et beaucoup de cas pratiques.
• Le retour sur investissement est maximum car nos formations mobilisent les apprenants autour de méthodes et techniques immédiatement applicables et mesurables.

Module 1 : Introduction au leadership

• Comprendre les principes du leadership
• Identifier les caractéristiques d’un bon leader
• Évaluer ses propres compétences en leadership

Module 2 : Gestion de projet

• Comprendre les principes de la gestion de projet
• Développer un plan de projet
• Mettre en œuvre un plan de projet

Module 3 : Prise de décision

• Comprendre les principes de la prise de décision éclairée
• Utiliser des outils d’aide à la décision
• Évaluer les résultats de ses décisions

Module 4 : Communication et négociation

• Comprendre les principes de la communication et de la négociation
• Développer des compétences en communication
• Utiliser des techniques de négociation efficaces

Module 5 : Leadership personnel

• Développer son propre style de leadership
• Établir des objectifs professionnels et personnels
• Renforcer sa confiance en soi et son estime de soi.