• Acquérir une vision globale des enjeux de la solidarité internationale et de la coopération au développement
• Maîtriser les techniques de planification et de gestion de projet
• Savoir mettre en place et animer une équipe projet
• Acquérir les compétences en communication et en négociation nécessaires pour réussir un projet de solidarité internationale et locale.

• Professionnels de la solidarité internationale
• Responsables de projets de développement local
• Cadres et agents des ONG et des associations
• Étudiants et jeunes diplômés souhaitant se spécialiser dans la coordination de projets de solidarité internationale et locale.

• Notre méthode pédagogique combine un peu d’exposés théoriques et beaucoup de cas pratiques.
• Le retour sur investissement est maximum car nos formations mobilisent les apprenants autour de méthodes et techniques immédiatement applicables et mesurables.

Module 1: Introduction à la solidarité internationale et au développement local

• Les enjeux et les défis de la solidarité internationale
• Les principes de base de la coopération au développement
• Les différents acteurs et partenaires de la solidarité internationale et du développement local.

Module 2: Planification et gestion de projet

• Les différentes phases du cycle de projet
• Les techniques de planification et de budgétisation
• Les outils de suivi et d’évaluation de projet.

Module 3: Animation d’équipe projet

• Les techniques de communication interne et externe
• Les méthodes d’animation et de motivation d’équipe
• La gestion des conflits et des crises.

Module 4: Gestion financière et partenariats

• La gestion financière et administrative de projet
• Les partenariats et la mobilisation de ressources
• Les modalités de mise en œuvre des projets.

Module 5: Négociation et communication interculturelles

• Les techniques de négociation et de médiation
• Les compétences en communication interculturelle
• La gestion de la diversité et du multilinguisme.

Module 6: Évaluation et capitalisation des projets

• Les techniques d’évaluation de projet
• La capitalisation des bonnes pratiques et des leçons apprises
• La gestion des connaissances et le transfert de compétences.