• Comprendre les enjeux et les défis du management de projets sociaux
• Acquérir les compétences nécessaires pour planifier et gérer efficacement des projets sociaux
• Maîtriser les techniques de coaching social pour améliorer les résultats du projet.

• Professionnels du développement social

• Notre méthode pédagogique combine un peu d’exposés théoriques et beaucoup de cas pratiques.
• Le retour sur investissement est maximum car nos formations mobilisent les apprenants autour de méthodes et techniques immédiatement applicables et mesurables.

Module 1: Introduction au management de projets sociaux

• Les enjeux et les défis du management de projets sociaux
• Les différents types de projets sociaux
• Les principes de base de la gestion de projet social.

Module 2: Planification et gestion de projets sociaux

• Les étapes de la planification et de la gestion d’un projet social
• La définition des objectifs et des résultats attendus
• La planification des activités et des ressources nécessaires.

Module 3: Suivi et évaluation de projets sociaux

• Les principes de base du suivi et de l’évaluation d’un projet social
• Les outils et les techniques de suivi et d’évaluation
• L’analyse des résultats et la prise de décision.

Module 4: Coaching social pour améliorer les résultats du projet

• Les principes de base du coaching social
• Les différentes techniques et outils de coaching social
• L’utilisation du coaching social pour résoudre les problèmes rencontrés dans le projet.

Module 5: Leadership et communication dans le management de projets sociaux

• Les compétences en leadership nécessaires pour gérer des projets sociaux
• La communication efficace dans le management de projets sociaux
• La gestion des conflits et des imprévus.

Module 6: Aspects juridiques et éthiques du management de projets sociaux

• Les normes et les standards du management de projets sociaux
• Les aspects juridiques et éthiques du travail social
• La gestion de la transparence et de la reddition de compte.