Cette formation est destinée aux professionnels et intervenants dans les domaines du développement social, de la santé, de l’éducation, de la communication, des ONG, des collectivités locales ou encore aux consultants en mobilisation communautaire.

La formation alterne apports pédagogiques simples, travaux en groupes, jeux de rôle, partages d’expériences et analyse de cas pratiques. Les participants seront encouragés à travailler sur leurs projets concrets pour une mise en pratique immédiate des connaissances.

Module 1 : Introduction à la communication pour le changement

• Définir ce qu’est le changement social et comportemental.
• Différence entre information, sensibilisation et changement durable.
• Exemples concrets de réussite en Afrique et ailleurs.

Module 2 : Comprendre les publics et les comportements

• Identifier les comportements à faire évoluer.
• Analyser les obstacles, les motivations et les leviers du changement.
• Techniques pour mieux connaître son public (questionnaires, observation, entretiens).

Module 3 : Élaborer une stratégie de communication efficace

• Choix des canaux (radio, réseaux sociaux, théâtre, affiches…).
• Création de messages clairs, positifs et adaptés.
• Planification d’une campagne ou d’un programme de communication.

Module 4 : Suivi, évaluation et ajustement

• Comment mesurer l’impact d’une action de communication ?
• Méthodes simples pour collecter les retours du terrain.
• Ajuster sa stratégie selon les résultats obtenus.

Aucun prérequis technique n’est nécessaire. Un intérêt ou une expérience dans les projets communautaires ou sociaux est un plus.