Formation : La gestion axée sur les résultats (GAR): Le management par la performance

• Comprendre les principes fondamentaux de la gestion axée sur les résultats (GAR) et son impact sur l’efficacité et l’efficience organisationnelle.
• Acquérir les compétences nécessaires pour planifier, exécuter et suivre les plans d’action orientés vers les résultats.
• Maîtriser les techniques de suivi et d’évaluation pour mesurer les résultats et améliorer la performance organisationnelle.
• Comprendre les avantages et les limites de l’approche de la GAR dans la gestion de projet et la planification stratégique.
• Comprendre l’importance de la communication, de la collaboration et de la mobilisation de toutes les parties prenantes pour la mise en œuvre réussie de la GAR.

• Les responsables financiers et comptables
• Les gestionnaires de projet
• Les chefs d’entreprise et les dirigeants d’organisations
• Les contrôleurs de gestion
• Les comptables et les analystes financiers
• Les cadres administratifs et les responsables des achats
• Les agents du service financier ou du budget d’une administration publique

• Notre méthode pédagogique combine un peu d’exposés théoriques et beaucoup de cas pratiques.
• Le retour sur investissement est maximum car nos formations mobilisent les apprenants autour de méthodes et techniques immédiatement applicables et mesurables.

Module 1 : Introduction à la gestion axée sur les résultats (GAR)

• Les principes de base de la GAR et son impact sur l’efficacité et l’efficience organisationnelle.
• Les différences entre la GAR et les approches traditionnelles de gestion.
• Les avantages et les limites de l’approche de la GAR.

Module 2 : Planification axée sur les résultats

• La planification axée sur les résultats (PAR) : principes, processus et étapes clés.
• L’identification des résultats attendus et des indicateurs de performance.
• L’élaboration de plans d’action orientés vers les résultats.

Module 3 : Exécution de la gestion axée sur les résultats

• Les pratiques de gestion axée sur les résultats (GAR) dans la mise en œuvre des plans d’action.
• La mobilisation des ressources pour la mise en œuvre efficace des plans d’action.
• La gestion des risques et des obstacles à la réalisation des résultats attendus.

Module 4 : Suivi et évaluation de la gestion axée sur les résultats

• Les concepts et les principes de base de la surveillance et de l’évaluation dans la GAR.
• La mesure de la performance et l’utilisation des indicateurs de performance pour le suivi des résultats.
• L’identification des résultats atteints et la réalisation d’évaluations pour améliorer les performances.

Module 5 : Les applications de la GAR

• La GAR dans la gestion de projet et la planification stratégique.
• Les techniques de la GAR