- Comprendre les enjeux de la gouvernance
- Dynamiser un conseil d'administration
- Améliorer les compétences et l'éthique des administrateurs
- Suivre la performance
Administrateurs, managers, consultants
- Alternance théorie/pratique pour un apprentissage interactif.
- Études de cas et mises en situation pour une application concrète.
- Exercices pratiques et ateliers pour renforcer les compétences.
- Échanges et discussions pour favoriser l’interaction.
- Évaluation continue pour mesurer la progression
Module 1 : Introduction à la gouvernance- Contexte et enjeux
- Principes de base
- Impact sur les organisations
Module 2 : Dynamisation du conseil d'administration- Planification des actions
- Engagement des administrateurs
- Surveillance et mesure
Module 3 : Compétences et éthique- Développement des compétences
- Éthique et responsabilité
- Communication et reporting
Module 4 : Suivi de la performance- Indicateurs de performance
- Amélioration continue
- Capitalisation des bonnes pratiques
Aucun prérequis spécifique