CIFpro

cabinet de formation maroc

Double attestation marocaine & française

CDP01 - Les outils de communication dans les organisations: CNV; AT; Psychologie positive - 2026

Domaine Coaching et Développement Personnel

Certifiante
(4.9)/5 (99 avis)

Français

Maroc - CIFpro-Maroc

Certifiante

Détail de formation

Référence

CDP01

Durée

2 semaines

Type

Présentiel

Prix

4900.00

Pays

Maroc - CIFpro - Maroc

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Catalogue 2026

Titre : CIFpro - Catalogue Formation 2026

Description

Cette formation vous permettra de maîtriser les outils de communication dans les organisations, incluant la CNV, l'AT et la Psychologie Positive, pour améliorer la communication en entreprise.

Les modules sont conçus pour fournir des compétences pratiques et des études de cas concrets.
  • Comprendre les principes de la CNV, de l'AT et de la Psychologie Positive.
  • Maîtriser les techniques de communication efficace.
  • Apprendre à gérer les interactions en entreprise.
  • Développer des compétences en gestion des émotions.
Managers, responsables RH et professionnels de la communication.
  • Alternance théorie/pratique pour un apprentissage interactif.
  • Études de cas et mises en situation pour une application concrète.
  • Exercices pratiques et ateliers pour renforcer les compétences.
  • Échanges et discussions pour favoriser l’interaction.
  • Évaluation continue pour mesurer la progression
Module 1 : Communication Non Violente (CNV)
  • Introduction à la CNV.
  • Techniques de communication.
  • Études de cas pratiques.
Module 2 : Analyse Transactionnelle (AT)
  • Principes de l'AT.
  • Gestion des interactions.
  • Études de cas pratiques.
Module 3 : Psychologie Positive
  • Introduction à la psychologie positive.
  • Techniques de motivation.
  • Études de cas pratiques.
Module 4 : Gestion des émotions
  • Identification des émotions.
  • Techniques de gestion.
  • Études de cas pratiques.
Aucun prérequis spécifique.

Les Sessions

Session 1
Du 27 avril 2026 au 08 mai 2026

Session 2
Du 14 septembre 2026 au 25 septembre 2026

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