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Gestion des RH et des équipes - 2025

Certifiante

(4.9)/5 (68 avis)

Français

Certifiante

Durée

2 semaines

Type

Présentiel

Prix

5000.00 €

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Description

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Comprendre les enjeux de la gestion des femmes et des hommes
Comprendre l'apport de la GRH au management.
Comprendre les rôles de la fonction RH dans le fonctionnement des organisations.
Comprendre l'articulation de la GRH avec les autres fonctions de l'entreprise.
Comprendre les problématiques de Management des RH dans les organisations.

1/ Introduction à la Gestion des femmes et des hommes: définitions, enjeux, structuration de la fonction RH
2/ La GRH aujourd'hui et la notion de contingence: problématiques actuelles de Gestion des hommes
3/ GRH et transformations: gestion des transformations: rôles RH
4/ Culture organisationnelle et management: définition de la culture d'entreprise et apports pour le management
5/ Comportements organisationnels et RH : définition des comportements organisationnels, tactiques et stratégies de fidélisation
6/ L'entrée dans l'organisation: enjeux, processus et limites du recrutement
7/ L'évaluation dans les organisations: enjeux, processus, limites
8/ La formation dans les organisations: enjeux, gestion, politiques, rôle des managers
9/ Gestion des compétences et GPEC: enjeux, actions, limites et orientations de la compétence
10/ Gestion des mobilités et des carrières : enjeux, processus, limites, nouvelles formes de carrière
11/ Politique de rémunération: enjeux, leviers, relation rémunération - comportements
12/ Dialogue social et management: enjeux, gestion sociale, les collectifs
13/ Gestion des talents: enjeux, réalités, limites

Bonnes connaissances du fonctionnement de l'entreprise (expérience de 2/3 ans dans différents contextes organisationnels).