Cette formation s'adresse aux managers, directeurs, chefs d'équipe, responsables RH, entrepreneurs, coachs, et toute personne souhaitant développer ses compétences en leadership pour inspirer, motiver et transformer ses équipes.

La formation combine des présentations théoriques, des études de cas pratiques, des exercices interactifs, et des ateliers de réflexion collective pour permettre aux participants de bien comprendre et d’appliquer les principes du leadership transformationnel dans leur contexte professionnel.

Module 1 : Introduction au Leadership Transformationnel

• Définition du leadership transformationnel et ses différences avec d'autres styles de leadership.
• Les caractéristiques d'un leader transformationnel.
• Les bénéfices d'un leadership transformationnel pour l'organisation et les individus.

Module 2 : Créer et Communiquer une Vision Inspirante

• Comment développer une vision claire et engageante pour l'avenir.
• Techniques pour partager la vision et inspirer les équipes à y adhérer.
• L'importance de la cohérence entre les actions du leader et la vision.

Module 3 : Motiver et Inspirer les Équipes

• Techniques pour renforcer la motivation intrinsèque des collaborateurs.
• Comment encourager l'autonomie et la créativité au sein des équipes.
• Les pratiques pour favoriser l'engagement et la loyauté à long terme.

Module 4 : Gérer le Changement et Transformer l'Organisation

• Stratégies pour gérer la résistance au changement.
• Comment accompagner les équipes pendant les périodes de transition.
• Favoriser un environnement de travail collaboratif et agile.

Aucun prérequis spécifique n'est nécessaire, mais une expérience dans un rôle de leadership ou de gestion d'équipe peut être bénéfique.